REF: W100-12018
DETALHE DA FUNÇÃO
Enquanto Controller de Gestão Júnior terá como objetivo principal a produção e monitorização da informação de gestão relativa às diferentes unidades de negócio da empresa.
As suas principais responsabilidades serão:
─Desenho e implementação dos processos inerentes às várias atividades da empresa;
─Definição e operacionalização dos controlos associados a cada processo/atividade;
─Controlo dos fluxos de tesouraria;
─Análise dos desvios das principais rubricas face ao budget;
─Criação e monitorização de KPI;
─Análise de indicadores financeiros de diversos projetos;
─Apoio na elaboração de planos de negócio;
─Acompanhamento de projetos através de uma forte ligação operacional entre os diversos departamentos;
─Estabelecimento de relações com entidades patrocinadoras.
PERFIL
─Formação superior em Gestão ou Economia, em Universidade de referência;
─Experiência anterior em júnior empresas ou associações estudantis (fator preferencial);
─Utilizador avançado de MS Excel;
-Domínio do inglês;
─Proatividade e dinamismo.
CONDIÇÕES
─Ambiente favorável à realização pessoal e orientado por um sólido código ético;
─Objetivos claramente definidos no sentido da integração na estrutura da empresa;
─Forte possibilidade de integração nos quadros da empresa.
CANDIDATURA
Caso este seja um desafio com o qual te identificas envia-nos a tua candidatura, indicando a referência a que te candidatas para
DETALHE DA FUNÇÃO
Enquanto Controller de Gestão Júnior terá como objetivo principal a produção e monitorização da informação de gestão relativa às diferentes unidades de negócio da empresa.
As suas principais responsabilidades serão:
─Desenho e implementação dos processos inerentes às várias atividades da empresa;
─Definição e operacionalização dos controlos associados a cada processo/atividade;
─Controlo dos fluxos de tesouraria;
─Análise dos desvios das principais rubricas face ao budget;
─Criação e monitorização de KPI;
─Análise de indicadores financeiros de diversos projetos;
─Apoio na elaboração de planos de negócio;
─Acompanhamento de projetos através de uma forte ligação operacional entre os diversos departamentos;
─Estabelecimento de relações com entidades patrocinadoras.
PERFIL
─Formação superior em Gestão ou Economia, em Universidade de referência;
─Experiência anterior em júnior empresas ou associações estudantis (fator preferencial);
─Utilizador avançado de MS Excel;
-Domínio do inglês;
─Proatividade e dinamismo.
CONDIÇÕES
─Ambiente favorável à realização pessoal e orientado por um sólido código ético;
─Objetivos claramente definidos no sentido da integração na estrutura da empresa;
─Forte possibilidade de integração nos quadros da empresa.
CANDIDATURA
Caso este seja um desafio com o qual te identificas envia-nos a tua candidatura, indicando a referência a que te candidatas para
. Também gostávamos de perceber o que te motiva neste anúncio. Por isso, sugerimos que escrevas uma carta onde te apresentas e nos explicas porque te sentes especialmente capaz para a função.
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 3 semanas.
