Integrada no Grupo DIA, presente em 5 países, Portugal, Espanha, Brasil, Argentina e China, com um total de 6.670 lojas, a DIA PORTUGAL, sob as insígnias MINIPREÇO e CLAREL, conta com 636 lojas a nível nacional.
Estamos a recrutar:
Operadores de Loja M/F)
Full-Time
Vendas Novas
Procuramos profissionais com:
- Escolaridade mínima ao nível do 9ºano;
- Dinamismo e facilidade no relacionamento interpessoal;
- Gosto pelo atendimento ao público;
- Apetência pelo trabalho em equipa;
- Orientação para resultados.
Oferece-se:
- Remuneração e benefícios acima da tabela salarial.
Candidate-se para o
drh.sul.diapt@diagroup.com
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terça-feira, 25 de novembro de 2014
sexta-feira, 20 de julho de 2012
Técnica de Unhas de Gel - Évora
Precisa-se de Técnica de unhas de gel para novo Gabinete de estética a abrir em Évora
Requisitos:
• Experiência comprovada em unhas de gel e verniz gel;
• Boa apresentação;
• Boa capacidade de comunicação verbal;
• Sentido de organização e de higienização;
• Dinamismo e flexibilidade.
Regime:
• Full-time.
Oferecemos:
•Contrato de Trabalho;
•Ordenado base e prémios de produtividade;
•Formação contínua e de actualiazação.
Agradecemos o envio de CV para:
Requisitos:
• Experiência comprovada em unhas de gel e verniz gel;
• Boa apresentação;
• Boa capacidade de comunicação verbal;
• Sentido de organização e de higienização;
• Dinamismo e flexibilidade.
Regime:
• Full-time.
Oferecemos:
•Contrato de Trabalho;
•Ordenado base e prémios de produtividade;
•Formação contínua e de actualiazação.
Agradecemos o envio de CV para:
segunda-feira, 25 de junho de 2012
Precisa-se Cozinheiro de 2ª - Pousada do Alvito
Grupo Pestana Pousadas, recruta Cozinheiro de 2ª (m/f), para a Pousada do Alvito.
Requisitos:
Qualificação profissional comprovada;
Experiência na função;
Conhecimento de línguas estrangeiras preferencial.
Oferecemos:
Remuneração compatível com a função;
Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
Perspectivas de evolução de carreira.
Os interessados deverão enviar a sua candidatura, no prazo de oito dias, para
Requisitos:
Qualificação profissional comprovada;
Experiência na função;
Conhecimento de línguas estrangeiras preferencial.
Oferecemos:
Remuneração compatível com a função;
Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
Perspectivas de evolução de carreira.
Os interessados deverão enviar a sua candidatura, no prazo de oito dias, para
, sendo contactados apenas os candidatos seleccionados.
terça-feira, 29 de novembro de 2011
Director de Recursos Humanos
Director(a) de Recursos Humanos / Serviços Partilhados:
Local de Trabalho: Lisboa e Évora (primeiros meses em Lisboa e Évora a partir de Primavera 2012).
Objectivo: Responsável por todas as secções de suporte: Finanças, RH, Serviços Gerais e TI.
Requisitos OBRIGATÓRIOS:
- +8 anos de experiência em posição de direcção de RH
- formação superior em Recursos Humanos ou equivalente
- experiência em gestão de pessoal, conhecimentos generalistas de RH e vivência nas outras áreas de suporte acima referidas
- Idiomas: Português e Inglês obrigatório, Francês e Espanhol desejável
Funções principais:
- suporte ao processo de contratação de pessoal em Portugal
- estruturar modelo da empresa (valores e princípios)
- estruturar modelo de gestão de pessoas (planos carreira)
- estruturar modelo de comunicação com entidades.
Salário: negociável
Para ser considerado(a) para este processo é favor enviar CV actualizado para:
Local de Trabalho: Lisboa e Évora (primeiros meses em Lisboa e Évora a partir de Primavera 2012).
Objectivo: Responsável por todas as secções de suporte: Finanças, RH, Serviços Gerais e TI.
Requisitos OBRIGATÓRIOS:
- +8 anos de experiência em posição de direcção de RH
- formação superior em Recursos Humanos ou equivalente
- experiência em gestão de pessoal, conhecimentos generalistas de RH e vivência nas outras áreas de suporte acima referidas
- Idiomas: Português e Inglês obrigatório, Francês e Espanhol desejável
Funções principais:
- suporte ao processo de contratação de pessoal em Portugal
- estruturar modelo da empresa (valores e princípios)
- estruturar modelo de gestão de pessoas (planos carreira)
- estruturar modelo de comunicação com entidades.
Salário: negociável
Para ser considerado(a) para este processo é favor enviar CV actualizado para:
NOTA IMPORTANTE: Devido ao grande volume de candidaturas só responderemos aos candidatos que preencherem TODOS os requisitos acima referidos.
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