A I2S é uma software house de referência nacional e internacional, que conta com mais de 25 anos de atividade, mas que se mantém em constante atualização e evolução tecnológica.
O nosso sucesso depende da qualidade dos nossos serviços e dos nossos colaboradores, no nosso respeito pelos compromissos e da nossa capacidade em atingir os objetivos a que nos propomos. É por isso que procuramos profissionais competentes e exigentes, em contínua formação e evolução tecnológica para fazer parte da nossa equipa.
Neste sentido, recrutamos para a área de Product Engineering:
- Analista / Programador (M/F) (Ref.ª 201207-01)
Requisitos:
• Formação Superior;
• Bons Conhecimentos em JAVA;
• Bons Conhecimentos em RPGLE (preferencial);
• Conhecimentos de Seguros (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para deslocações;
• Experiência superior a 2 anos.
Descrição/Função:
• Análise técnica;
• Desenvolvimento em JAVA e/ou RPGLE;
• Suporte técnico.
Se reúne os requisitos pretendidos envie a sua candidatura para
O nosso sucesso depende da qualidade dos nossos serviços e dos nossos colaboradores, no nosso respeito pelos compromissos e da nossa capacidade em atingir os objetivos a que nos propomos. É por isso que procuramos profissionais competentes e exigentes, em contínua formação e evolução tecnológica para fazer parte da nossa equipa.
Neste sentido, recrutamos para a área de Product Engineering:
- Analista / Programador (M/F) (Ref.ª 201207-01)
Requisitos:
• Formação Superior;
• Bons Conhecimentos em JAVA;
• Bons Conhecimentos em RPGLE (preferencial);
• Conhecimentos de Seguros (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para deslocações;
• Experiência superior a 2 anos.
Descrição/Função:
• Análise técnica;
• Desenvolvimento em JAVA e/ou RPGLE;
• Suporte técnico.
Se reúne os requisitos pretendidos envie a sua candidatura para
, indicando a referência (Ref.ª 201207-01) e anexando o curriculum vitae detalhado sobre a experiência desenvolvida.
- Possibilidade de integração numa empresa dinâmica e inovadora onde a gestão de carreira está indexada ao desempenho individual;
- Possibilidade de formação contínua e envolvimento em projetos aliciantes e motivadores;
- Remuneração compatível com o desempenho e experiência demonstrada.
